刘*连预约 http://news.39.net/bjzkhbzy/210628/9118609.html你有没有被说过，“学习差就只能扫马路”？
你有没有自我怀疑过，觉得学习差，以后就找不到好工作。
的确，在中国老一辈和老师的眼中，学习不好就意味着没好工作。在这种气氛下，成绩不好的学生更容易感到焦虑。
然而，学习成绩差不代表没有学习能力，可能只是学习态度不好，对学习没有兴趣。学生时代的学习成绩，跟步入职场后的工作能力也没有对等关系。所以，学生时代的成绩差，并不意味着未来就没有好出路。
这种情况下，螺蛳君突然想到，最近热搜榜上的一个话题：年轻人要不要尝试新职业。
近几年来，随着无数新兴产业和科学技术的发展，不少大家闻所未闻的新职业，不断得在市场上涌现出来。就连某小破站也在前段时间联合DT财经发布了《年青年新职业指南》，梳理了上百个融入当前年轻人日常生活的新职业。
陪跑师、收纳师、BJD娃娃化妆师.....当然还有我们耳熟能详的网络买手和up主，这些职业都不需要多高的学历要求，而且有些发展前景可观且收入颇丰。
聚焦于这些新职业本身，螺蛳君挑了两个不要求文化程度的新职业带你来看看。
收纳师
收纳，这一概念，最早起源于美国，发展成熟于日本。而近两年，我国对于收纳的需求越来越大，各种类型的收纳盒箱应运而生，此外，收纳师这个职业也走进人们的视野中。
带着对这个职业的好奇，螺蛳君开始在各自平台搜索收纳师，发现：这个职业也太火了吧！各大网红的搬家vlog，都有着收纳师的身影；某书、某音上到处是拍摄收纳小秘诀的视频；更让人意想不到的是，收纳师已经开展出专门的职业课程了。
但是最吸引人的，莫过于此职业的高收入了。
曾经就有一位95后收纳师在《*金眼》上公开自己的收入：我现在时薪元，早已经实现月收入50万。
叠叠衣服就月入50万了，收纳这钱这么好挣的？带着这样的困惑，螺蛳君决定深入市场，看看收纳整理的业务到底怎么收费。
据行业内相关人士透露，由于房子的格局不同，空间不同，收费标准也不同。不过，总体来看，整理一次的价格基本在几千元到几万元不等，而小有名气的收纳团队队员的月收入也可以保持在2-3万。
这样看来，收纳整理师的收入确实会比朝九晚五的工资要高很多。
但新闻中的收纳师的收入，远远超过了市面价。螺蛳君猜测，如果所报收入不虚的话，那她很有可能加入了卖课大*，开展了收纳培训课程业务。
所以，如果有想转行收纳师的朋友，一定要谨慎入行。因为网络上的那些为收纳行业高唱赞歌的人，很有可能就是为了割韭菜。
宠物侦探
在这个越来越多人选择独居的时代，宠物对于人们的意义变得更加特别了。把爱宠当作家人的新一代铲屎官们，跟老一代对于宠物的态度有着天差地别，宠物如果不小心走失，很多猫妈狗爸都会不惜大把金钱和精力去寻找。
在这一前提下，职业宠物侦探也由此催生。
当然，高回报是宠物侦探这个职业的标配，为爱宠一掷千金这事，实属常见，更何况是找回爱宠，更是不计成本了。
但抛去高薪，仔细观察宠物侦探这一职业，无疑也是辛苦的。从失主叙述开始，宠物侦探就需要不断预判，宠物可能在哪里，失主遗漏了哪些角落。但是具体排查工作仍是一个大工程，没有任何捷径可走，就是一遍一遍、一层一层地搜找。
许多宠物侦探用这四个字概括自己的工作：白天找狗，晚上找猫。
为了提高找回率，他们寻宠装备也在不断升级和丰富。夜视灯、录像手电筒、捕猫笼、红外摄像头等等，宠物侦探的背包满满登登。
此外，寻宠的成本较高。首先人工费，小区环境复杂且范围大的，自然需要两三个人，甚至发动一个小团队；其次，设备费，最便宜的一把强光手电也得近千元；最后，如果有外地出差的话，还会新增住宿费、交通费。
当然，也会有人说请宠物侦探是智商税吗？的确，宠物侦探是无法以结果为导向的人力服务，无论能否找回宠物，都需要支付一样的金额。
而且由于宠物侦探是新兴职业，服务人员的专业性还有待考证，市场监管尚为空白，所以对于消费者来说，宠物侦探的选择需要好好斟酌。
尤其对于那些经济情况一般的宠主，需要理智行事，寻宠是因为爱与责任，不要影响自身的生活。
除了收纳师和宠物侦探，还有许多陌生而又新奇的职业，伴随着科技创新和文化发展应运而生，且大部分都没有很高的学历要求。
看到这，你不会在想：学习差也没关系了吧？
是的，某些方面来说，学习差不代表没有未来。但是学生时代，学习能力的强弱却决定了你的未来。
用知乎网友的一句话就是：你可以逃避在学校里的学习，但你逃避不了的是在任何一个领域做得好都需要学习的事实。
无论从事哪种类型的新型职业，都需要我们的学习能力和对行业的知识积累。当然，如果这些知识在早期积累下来，就更好了。（这也是老师家长让我们青年时好好学习的道理）
电影《无双》里曾说过这样一句话：这个世界上，一百万人里才有一个主角，而这个主角必定是把事情做到极致的人。
●电影《无双》宣传海报
我们现在看到的各个行业的杰出者，无不是付出超于常人数倍的努力。就像，那些组建了自己的收纳团队和寻宠团队的先行者一样，都在未知的职业道路上不断学习、勇敢前行。
在这种拼搏劲头下，新兴职业也有了被认可的声音，逐渐从小众走进了大众。
年，人力资源和社会保障部
