最近又有一位朋友卸下了公司的市场总监头衔，回到大客户部担任高级经理。
聊起换岗的原因，他说：“做Marketing太琐碎了，一年到头很难看到成果。想搞大活动，要有好想法，还要有钱有人，总之这工作比我想象的可难多了。”
我说“跟你们之前想的做做资料，发发推文，搞搞活动不同吧。”他笑“还是销售适合我，容易有成就感”。
聊完后我就一直在想他提到的成就感。
确实我们市场营销人大多挺忙的。有的是工作真.多，老板一个人当几个人用；也有的是方向常常变导致工作效率不高。但最沮丧的还是忙得晕头转向却没见到效果。
比如花了大力气制作的视频，没有点击量；市场活动忙了几个月，最后来的很多不是目标客户；好不容易获取的商机销售不跟进，见不到转化率...
有没有什么方法可以提升工作效率，还能让市场人体会到成就感？
想来想去，也许就是平时工作要有方法，另外需要常常跳出细节搞点大事。
不过这种“既要”、“又要”的事情难度自然是很大，但也是实现短期效果与长期价值积累的必要路径。
我们先来说说日常的
“小”事
市场人包括CMO在内，每天都需要处理大量细碎的工作。
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