集团公司市场营销部工作职责范围说明书
一、基本岗位
一、定岗定员：市场营销部经理1名；
二、所属部门：
三、直接上级：营销副总裁
四、直接下属：
（1）直接下属部门：主管营销副经理1名，主管市场副经理1名。
（2）市场营销部：名
（2）直接下属人员：市场研究专员25名、营销专员名、统计分析报告专员5名、综合业务专员5名；
二、市场营销管理工作概述和权限
1、及时收集、分析和整理市场动态和反馈。紧密跟踪客户信息，努力建立公司坚实的市场基地和稳定的客户群。
2、根据客户信息反馈和建议，提出产品改进意见（每月一次）。
3、利用多种宣传方式，提升品牌知名度，树立良好的产品形象和企业形象。
4、根据具体细微的市场变化，进行充分研究和系统发现，加以总结。
5、根据公司年度销售指标，制定本年销售计划、策略、重点，以及定位。
6、准确掌握物料库存情况、生产加工、物流仓储情况，及时制定配套措施，保证生产加工的顺利进行；
7、配合售后服务部门，共同完成事前计划、事中落地、事后后勤保障；
8、根据公司年度销售指标，制定月、季、年销售计划，积极、认真、努力地完成和超额完成公司年度销售任务。
9、销售计划落实到每个人员身上，以“底薪+提成+年中考评”的模式考核。
10、按月对销售进度进行部门、产品、人员、地区的评估，找出问题，并征求各部门意见，及时提出改进措施。
11、有计划地建立和发展销售网络平台销售，尤其是自媒体和