作为全球知名的体育营销服务平台，禹唐体育正式面向级应届毕业生开放实习和招聘申请。
志在以体育为事业的新一代年轻人，首先需要完成从学生向从业人才的角色转变，以实战为导向的实践与提升将是不可或缺的环节。
年，当新的发展机遇更加清晰，中国体育产业比以往任何时候都渴求能够适应行业发展与革新的年轻人才，作为体育面向未来积极转型的核心驱动力。但是，行业的需求与现实就业现状的“反差感”同样凸显。在禹唐看来，渴望进入体育行业并获得预期回报的年轻学子，获得职场的认可，还需要最关键的过渡期——亲历行业一线的实践与自我总结。
作为全球知名的体育营销服务平台，禹唐体育正式面向级应届毕业生开放实习和招聘申请，我们将结合自身的业务实战和资源优势，为年轻人提供实践和提升自己的优质平台，欢迎有具体意向的同学根据文末信息与禹唐具体接触。
一、体育就业大趋势：行业复苏和新机遇，凸显体育行业面向未来转型的人才缺口
从全球视角看，走出三年疫情挑战的体育产业已经进入了转型的快车道，在人类经济社会的演进中扮演了更加重要的角色，这在体育就业的数据上得到了充分体现。以发达市场为例，根据Gitnux平台数据，年，美国共有超过万份体育相关的工作，占据美国全行业工作总量的1.1%，到年，体育和健身领域的就业机会预计增长13%，英国体育相关的就业则在21世纪第二个十年里增长了12.5%。数据的背后，女性、年轻人的就业占比快速上升，预示着体育行业正在跳出传统印象，成为汇聚新鲜血液，驱动社会发展更关键的力量。
前沿的产业趋势在中国市场同样初具端倪。根据智联招聘发布的《年一季度人才市场热点快报》，娱乐/体育/休闲行业在就业景气指数排名中高居前二，而其中的运动健身类别在3月份的招聘职位数环比增速高达21%，显示出体育消费快速回暖的过程中人才需求的缺口。
图表来源：智联招聘
结合禹唐对行业的观察和日常业务实践，我们能够清楚的感知到体育商业，尤其是体育营销行业对于新人才的渴求，这与行业发展的新机遇直接相关。本年度，体育赛事行业在*策支持和消费助推下全面复苏，国际赛事、自主IP、体育教育、旅游休闲等赛道成为热门，赛事的举办、扩张、招商等方向需要大量的新生力量；同时，科技和数字化转型正在全面引领品牌营销的理念升级和价值产出，在全新的社会背景和教育理念下成长的Z世代年轻人，已经在承担更关键的岗位角色。
锚定年5万亿发展规模和万从业者，年建成体育强国的目标，体育产业有理由成为当前乃至未来数年里最值得被看好的行业之一，而现阶段的自我调整、革新和转型，正在凸显这一行业面向未来的人才缺口。
二、实际就业现状：内卷和就业难普遍存在，定位和能力的不匹配是重要原因
尽管行业需求整体向好，就业的大环境是不得不正视的现实困境。年，我国应届高校毕业生总数首次突破万大关，然而就业签约率却创造了历史最低，平均薪资较年也低出12%。据《人民日报》，届高校毕业生预计达万人，同比增加82万人。严峻的就业形势下，“一周六天”、“马上到岗”的求职砝码随处可见，“”“海外名校”的毕业生也不再拥有绝对优势。
4月份，禹唐体育联合产学研合作伙伴共同举办了《体育人才深造·就业·创业交流分享会》，我们从中看到了多数高校学子对就业形势的担忧。在报名者的信息数据中，58%的报名者更