中国烟草作为我国税收80%以上的来源，同样也是国有企业以及央企人力资源部门与中央财*中心直属建设而成，资产雄厚并且作为老牌的国有企业受到众多学生的欢迎。
在一次直播中，来自高校的张雪峰导师却说烟草局的录取分数线并不高，招收的也不全是关于烟草专业学习的学生，在大多数情况之下，普通人没有相应的报考资格，在满足本科以上并且高校的学生更有机会报考。
年的毕业季马上就要到来，学生面临着人生的分岔路口接近1,万的考生涌入劳动市场，彼此之间的竞争压力越来越大，尤其是经济发达地区的学生，随时面临着失业的可能性。
经过社会上的不完全统计，得知大多数学生在毕业以后都希望自己可以进入体制内岗位工作，不管是基层事业编制，公务员，国有企业，央企，中铁局，*队文职等企业的招聘，大学生都想放手一搏。
尤其是国有企业所发放的薪资福利待遇将不亚于公务员的基础，并且特殊型的岗位，则为员工发放六险二金，许多学生在考不上公务员都想进入国有企业发展，在听到烟草局大量社会招聘时，学生们更是蠢蠢欲动。
张雪峰导师却建议国有企业的招聘，并不是报了名就有资格，必须要筛选简历，国有企业甚至需要先面试，再通过笔试*审，身体素质等各项考核才可以过关，然后部分国有企业只需要面试就能上岗，烟草局或许并不简简单单的只看学生的分数。
感谢张雪峰！多地烟草局禁止直系亲属应聘，评论区信息量好大
根据官方媒体报道，在上海烟草局的社会招聘名单当中，发现专科生占到2/的名额，根据上海地区省级教育部门以及烟草局的工作人员回应招聘人才是更加看重学生的实践能力以及专业水平，而并非是学历证明。
在高考阶段报考的学校只是证明了学生的学习能力并非是专业水平能力，在工作以后则要加强学生实践经验与工作经验，若是能够快速适应岗位，并且为企业能够创造利益的学生，最大程度上适应工作环境，那么企业也会首选学历较低，专业水平较强的考生。
上海烟草局所公布的录用名单，专科院校学生要比名校毕业学生超出总人数的50%以上，这主要是由于上海地区的烟草分局与高校签订相关的合作协议，大多数学生在校期间是通过管培生合作培养，报名时也会优先录取。
除此以外，在上海地区的学生拥有户籍所在地证明更吃香，这主要是由于上海地区的学生更加了解经济市场以及营销市场的需求，更好的开展相应的工作，官方所作出的解释以及张雪峰老师的回应，并不能够让学生满意。
实际上在大多数地区的烟草局都是家庭世世代代的工作，烟草局以及央企的工作基本上都是世袭制，学生努力读书，改变个人的命运，找到一份理想的岗位，但这并不代表着每一个学生在生下来就可以享受到特殊的权利，对于普通学生而言是习之，确实有失公平。
国家相关教育部门以及多地烟草局陆续下发公告，年的招聘禁止直系三代亲属应聘，山东烟草局发布年度高校毕业生的招聘公告就提到了这项*策，烟草局要打破世袭制的传统问题，确保所有的学生可以进入岩草局岗位工作，提高员工的工作积极性防止出现忤逆作弊的现象。
官方媒体报道在河南省烟草专卖局江西中烟工业有限公司，山东省烟草专卖局等多地区提到了不得应聘直系三代亲属有关烟草工作岗位的学生，收获大批量考生的支持与赞同。