近日，中共山东省委全面依法治省委员会办公室印发《关于提升全省行*执法队伍能力的实施意见》(以下简称《实施意见》)，聚焦当前全省行*执法队伍面临的新形势新任务新挑战，提出“四大工程”建设，出台项具体举措，就提升全省行*执法队伍能力作出安排部署。
《实施意见》提出
实施*治铸*工程，夯实忠诚根基。要强化*建引领，把坚持和加强*的全面领导贯穿行*执法队伍建设各方面和全过程，切实加强基层*组织建设。要充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，打造一批*员先锋队、*员示范岗，持续推进*的建设与业务工作深度融合。要强化*治理论教育和*性教育，进一步筑牢忠诚之*，夯实忠诚根基，以执法实际成效践行“两个维护”。要加强宗旨意识教育，在执法人员入职培训、岗位培训、专题培训等培训计划中增加以忠诚、担当、奉献为重点的宗旨教育内容，引导广大执法人员牢固树立执法为民的理念，严守*治纪律和*治规矩，确保做到忠于*、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
《实施意见》提出
实施业务强基工程，提高队伍素质。要加强执法知识培训，领导班子成员每年至少安排一次集中专题法律学习，深入学习贯彻习近平法治思想。要加强行*执法人员培训，将宪法、行*许可法、行*处罚法、行*强制法及行业法律法规作为培训的重要内容，确保行*执法人员每年接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。要提升执法实践能力，建立执法大练兵制度，每2年至少组织开展一次执法大比武，探索建立实战练兵基地，开展模拟现场执法，定期组织开展执法案卷评查活动。要规范行*执法人员行为，省司法厅研究制定《山东省行*执法人员行为规范》，提升行*执法队伍整体形象。
《实施意见》提出
实施激励暖心工程，激发干事热情。要推进行*执法“智库”建设，建立执法专家人才库，制定“智库”入选标准、流程、管理方式、激励措施等，发挥执法专家人才的引领示范作用。开展行*执法标兵选树活动，省司法厅组织在全省范围内每2年选树00名“执法标兵”。建立行*执法案例指导制度，省司法厅组织行*执法机关开展行*执法典型案例收集、发布工作，省级行*执法部门建设本系统的行*执法典型案例库。对正面典型案例有突出贡献的行*执法人员同等条件下可以优先选拔为行*执法专家人才和行*执法标兵。
《实施意见》提出
实施奖惩促进工程，鼓励担当作为。要建立健全表扬奖励机制，对在查办重大行*违法案件、重大活动保障、承担重要执法任务等急难险重工作中履职尽责、担当作为、成绩突出的单位和个人，按规定给予通报表扬、记功、嘉奖等奖励。要建立健全失职追责、尽职免责机制，制定行*执法过错责任追究和尽职免责具体制度，对不作为、乱作为、吃拿卡要、作风粗暴等违纪违法行为，严肃追究相关人员的责任。对符合免责条件的按程序免于追究相关人员的责任。对已按程序纠错的执法人员，按规定信任使用，营造鼓励履职尽责、担当作为的工作氛围。要建立健全行*执法职业保障机制，依法依规为执法人员配备必要的个人防护用品，依法为执法人员缴纳工伤保险，落实人身意外伤害保险制度。对在日常执法工作中突发疾病或受到意外伤害的执法人员，按规定给予必要保障和激励。
《实施意见》要求
各级行*执法机关要切实加强组织领导，将行*执法队伍能力提升列入重要议事日程，研究制定具体工作方案，细化工作任务，落实责任分工。要积极争取相关部门支持，保障行*执法人员培训、执法装备配备、宣传教育等方面工作经费，确保与行*执法工作实际需求相匹配。要注重宣传引导，发现、培养和宣传先进典型，挖掘、总结、推广基层鲜活经验，广泛宣传行*执法队伍能力提升工作成效。司法行*机关要充分发挥牵头抓总作用，加强指导协调、跟踪督导和监督检查，及时研究解决工作推进过程中遇到的重大问题。省级行*执法机关要加强对下指导和监督，加强省级制度设计，强化系统内标准统一，推动工作责任落实，确保各项任务落地见效。
来源
农业执法山东省司法厅
审核
于*张丽娟
编辑
*圆圆
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