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TUhjnbcbe - 2024/9/11 18:13:00
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  IT行业环境

  近年来,随着云计算、大数据、人工智能、区块链、5G等技术的发展升级,我国的IT行业扩张势头非常强劲。

  然而在年以前,我国对海外IT产品的依赖程度都比较高。以“Intel、Microsoft、Apple、IBM为首的国外IT厂商在操作系统、数据库、芯片、服务器、办公软件、智能终端等领域占据了中国市场的较大份额,高度渗透了政府、海关、邮政、金融等各行业环节,我国信息网络安全存在极大的风险,我国的IT行业也整体呈现出“应用强、技术弱、市场厚、利润薄”的倒三角式产业结构。

  为此,我国非常重视信息技术产业,连续颁发了多部文件推动我国IT行业的发展。年5月国务院发布《中国制造》,提出把新一代信息技术产业作为重点领域,大力推动其突破发展;年的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》将纳入信息技术产业纳入六个战略性支柱产业……

  随着IT行业高速发展,人才缺失这一问题也逐渐暴露出来。

  IT的就业前景分析

  1、市场需求大

  随着社会的发展,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达万至万人。其中“软件开发”、“网络营销”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。软件人才对技术的需要较高,高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才缺乏,因此一个技术强有工作经验的技术人才,成为企业争抢的对象。

  2、就业范围广

  一般企业都有自己的IT部门,企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,

  3、技术专业性高

  IT行业者是具备较强的专业性的,这也决定了个从业人员的独特性,特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项目实践经验,才能够很好的胜任企业的相关岗位,能够上岗就上手工作,这类技术型人才是备受企业的青睐的。

  4、薪资水平高

  IT行业涵盖的范围是很广的,包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如:网络营销、电子商务,平面设计等。当前工行业发展讯速,IT市场的潜力是无穷的,行业从业者的薪资待遇也就随之不新攀升了。

  比如通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言,信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的,因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。

  5、工作环境好

  北上广深及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或软件科技园。工作环境好,设施完善。

  6、工作具有挑战性

  IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动,需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。

  在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。

  IT行业急需人才

  所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

  根据中国信息通信研究院最新发布的《数字经济就业影响研究报告》显示,我国数字化人才缺口接近万,并且伴随全行业的数字化推进,需要更为广泛的数字化人才引入,人才缺口依然在持续放大。

  另外,艾瑞咨询《年中国IT人才供给报告》指出,目前IT行业人才按能力高中低区分,占比分别是8%、41%、51%,其中,因为IT技术的发展日新月异,云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术层出不穷,企业对高端人才的需求非常大,总体呈现供不应求的趋势。

  进入IT行业能否学好还是取决于大家对于IT知识的认知程度,基础并不能完全成为大家学不好IT的理由,如果你对IT感兴趣,如果你也想进入IT行业,那就赶紧扫描下方

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