很多人对于现在IT行业的火爆发展持着一种冷眼看戏的态度，认为这不过是昙花一现，过段时间很快就会变得不像现在这么火爆了，事实上真的是这样吗?现在小编为大家分析一下年中国IT行业现状。
谈及IT行业，很多人的第一评价是多金，其次是前景大好。
事实也是如此，随着互联网产业的高速发展，IT人才每年的需求量极大，尤其是一些经验丰富的IT人才。待遇好，福利高，年薪10万元起步，已经成为企业招聘IT人才的标配。
然而，这个多金又前景大好的行业，却也面临一个极其尴尬的局面——人才缺失严重。
有两个方面的原因，第一，各行各业的互联网化，使得对IT人才的需求急剧上升；其次，进入这个行业，一定要有过硬的职业技术和行业经验，否则企业HR筛选简历的第一关就通不过。也正是这种尴尬的局势才让这个行业越发的变得尴尬。
我们国家也正是明白了这样的一种处境，所以在很多高校里，都开设了相关软件开发的课程和专业。
就目前而言，我国各大高校的IT教育主要集中在高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生约为5万，但这个数量远远不能满足市场的需求。
另外，学校的课程和上课速度有受到了各方面的限制，并不能满足企业的人才需求。很多在学校学习了三四年的大学生出来找对口的IT工作，面对企业就本岗位较专业性的提问时，他们给不出满意的答案，反而不如在社会培训机构以及一些职业教育学校出身的学生实践性强。
值得注意的是，IT行业还将得到进一步的发展。伴随着行业的发展，IT行业人才短缺现象将会越来越严重。保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过50万人。即是说，未来，IT行业依旧是一个多金又前景大好的行业。
可以从以下几点得到验证
1、市场需求不断增大随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达万—万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
2、提升速度不断加快软件人才需要一定的技术性，而高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
3、工作具有挑战性IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。
4、岗位性质变得重要软件是电子载体的灵*，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
5、职业生涯的加长很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
6、就业范围变得更广一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
7、对未来充满成就感IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。
8、学习机会不断增多IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。
错过互联网，你错过的不是一次机会，错过的是一个时代！
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