7月12日，我们从市人社部门获悉，根据年上半年湘潭人力资源市场分析报告显示，湘潭市人力资源市场整体供需两旺，企业需求人数和求职人数较去年同期相比均出现大幅增加，其中，制造业缺工最为明显，高技能人才成“香饽饽”。
人力资源市场呈现3个特点
湘潭市人力资源服务中心工作人员介绍，随着国内疫情得到有效控制，市场经济复苏态势良好。上半年，湘潭市人力资源市场需求总人数为11.万人，同比增长22%；求职总人数为8.万人，同比增长27%。整体看，需求人数和求职人数与去年同期相比，均有大幅增加，主要呈现出3个特点。首先，技能人才缺口日益增大，尤其是高技能人才。根据湘潭市人力资源市场二季度数据统计，企业对员工的技术等级以及职称要求逐渐提高；而从求职者来看，仅30%左右拥有某种技术资格等级，且大部分集中在初级或中级技能和初级或中级专业技术等级，具有高级职称或高级职业资格的人才仍然供不应求。▲7月10日上午，湘潭市“阳光就业暖心行动”暨困难职工家庭高校毕业生专场招聘会举行。（图片来源：湘潭在线）其次，45岁以上群体就业形势依然严峻。根据岗位信息统计，各企业岗位对年龄要求基本都在45岁以下，尤其是一些年龄较大又缺乏相关技能的求职者，在观念以及工作方式等方面跟年轻人比没有竞争优势，这也是被市场淘汰的主要原因之一。同时，线上招聘市场持续火热。自疫情发生以来，线下招聘受到一定的限制，线上招聘使得求职者的求职过程变得更加简洁方便，其便利性尤为凸显。今年以来，湘潭市进一步开发和优化线上招聘平台，开展各类线上招聘活动33场，单次活动访问量均过万。湘潭市人力资源服务中心相关负责人表示，从统计数据来看，后疫情时代，不仅求职者的求职观念需要改变，整个就业市场的就业观念都需要改变。供求双方得保持耐心，通过不断磨合、提高，进一步改善供求关系。用人需求最大的行业仍为制造业
湘潭市作为老牌工业城市，制造业一线生产岗位需求量一直很大。我们注意到，在今年多场招聘会现场，参会的制造业企业几乎占到半数，且参加招聘会频率较高。根据湘潭市人力资源市场企业的招工统计，年上半年，湘潭市人力资源市场制造业需求总人数为5.万人，占需求总人数的48.33%，仍然是用人需求最大的行业。其中，生产制造及有关人员需求人数为6.万人，求职人数为4.万人。生产制造业需求人员主要集中在一线操作人员、工程师、技工等，一些劳动力密集型企业缺工现象严重。▲7月8日晚，建设路口步步高前坪举办了一场夏季夜场纳凉招聘会，让广大求职者乘着习习凉风悠闲找“饭碗”，受到不少市民青睐。（图片来源：湘潭在线）湘潭市人力资源服务中心相关负责人分析，员工流动性大、技能人才缺口大、有经验员工招聘难，以及薪资结构不合理，是导致制造业缺工严重的几个主要因素。“下半年，人社部门将进一步加强与有关部门、有关行业以及各类开发区、工业园区等合作，组织开展紧缺和急需职业（工种）的专场招聘，增强就业服务的针对性。”这名负责人表示，湘潭市将进一步完善人力资源市场的各项体制机制，更好地为企业和劳动者搭建对接交流平台，同时继续加大高技能人才培训力度，加强校企合作，着力提升劳动者职业技能素质，进一步壮大湘潭市技能人才队伍总量，优化技能人才结构，努力满足企业对技能人才的需求。素材来源：湘潭日报
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