7月22日,物流平台用工与未来人才战略研讨会在杭州召开,本届会议由中国物流与采购联合会与58同城·招聘联合举办,众多业内大咖就行业人才发展、产业数字化、供应链发展展开深入交流。会议现场,58同城招聘研究院院长李妍就“物流行业的就业市场分析”发表演讲,以下是演讲精选:
(图为李妍演讲现场图)
经过30多年的发展,我国物流业已经发展成为重要的现代服务业,是国民经济的支柱产业。年受新冠疫情影响,世界经济增长和全球贸易格局都在发生巨变,物流作为我国社会流通体系的基础,紧紧抓住时机,在双循环发展格局中实现逆势增长。年全国社会物流规模再上新台阶,社会物流总额超万亿。尤其年5月,快递业务量完成73.8亿件,同比增长41%,6月快递发展指数为.2,同比提高75.1%。
另一方面,疫情之下物流民生保障作用的日益增强也促使物流行业用人规模高速增长,导致全国物流行业“招工难”问题愈加严峻。从物流行业就业指数来看,物流就业指数在每年三、四季度出现高峰,一定程度上与电商节与春节购买潮的带动有关。与蓝领指数相比,物流行业就业指数明显处在高位,说明物流行业缺口相对较大。聚焦年下半年,招聘需求增长速度大于求职,拉动就业指数上扬,企业招聘缺口愈加严峻。
后疫情时代,各行各业纷纷开启线上布局,直播带货以及短视频运营正成为新兴网购潮流,直播经济的“常态化”发展为物流业的繁荣提供新动能。从年上半年物流就业市场TOP10的城市来看,东莞、广州位于东南沿海,经济发展成熟度高,消费后驱力强,加之港口货运得天独厚的优势,带动物流行业就业领先;石家庄、郑州、西安作为重要的交通枢纽城市,物流招聘需求同样旺盛。
自动化、人工智能、大数据、物联网等技术驱动的物流科技应用场景的落地,正成为行业热点。但当前来看,我国物流企业信息化、智慧化程度相对较低,对调度员、仓储管理员、装卸搬运工、分拣员等传统职位依赖性大,供需比例失衡。以调度员为例,因为企业缺乏稳定高效的调度配载能力,只能通过人脑以纸质单据、EXCEL数据表和电话操作为主,不仅货物和车辆的最优配置的实现有待商榷,且人工投入需求高,造成招工难度进一步加大。
从年上半年活跃职位的平均支付月薪来看,物流行业用工成本普遍增高。其中,物流行业上半年平均支付月薪为元,同比上升18.5%。典型职位中,货运司机支付月薪最高,达到元,同比增长6.4%,其次是物流总监,月薪元,且同比增速最快,上升超过50%。用人需求的急速增长,带动薪酬吸引力提升。
伴随着我国居民消费升级互联网新技术应用逐渐加深,国际物流链不断完善,跨境运输网络日益发达,我国跨境电商发展迅猛,目前拥有跨境电商企业60万家,其中广东省一枝独秀,拥有42万家相关企业,占比接近70.8%。广州作为国家首批跨境电商综合试验区,去年率先推出跨境电商商品溯源体系,打造全国功能最齐全的跨境电商服务平台,形成了独特的“广州模式”,带来招聘需求的全力释放。
跨境电商涉及国际贸易和电子商务两大范畴,既需要推广运营、美工摄影等专业型人才,又需要运营等综合型人才。当前我国外贸专业人才的缺口超达万,尤缺数据化运营、客户运营、选品分析和营销推广人才。而未来随着跨境电商综试区、各类保税区、自贸港创新门户的快速增加,我国跨境电商市场将迎来新的快速发展机遇期,也或迎来新一轮人才需求挑战。
根据物流人才画像,与年相比,物流求职者90、95后占比下降10.1个百分点,女性求职者增加5.9个百分点,大专及以上学历占比小幅上升,增幅1.4个百分点。青年减少,学历更新慢,整体行业活力有待提升。
直播经济对青年人力资源吸引力更大。从直播经济近2年的发展态势看,年轻人无疑更喜欢新鲜事物,倾向于投递短视频策划、视频主播、签约艺人等。这些职位薪资优厚、发展前景广阔,另一方面,这种灵活用工或不受劳动关系约束以及收入提升可控可见的新型用工方式也在一定程度上符合新生代群体对“自由”的定义与青睐。
总的来说,我国物流业劳动密集型需求广泛,就业体量庞大,就业空间广阔,是我国重要的就业吸纳池。从人力资源视角来看,其实就业市场不仅仅是人多还是人少或工资是高还是低的问题,人才吸引是一个系统工程。一方面是企业管理理念问题,对人才技能价值是否重视,是否尊重技能积累等;另一方面是基层管理水平问题,很多基层岗位的流失其实是和企业基层管理水平直接相关的,恰恰传统行业在基层管理方面的重视程度不够,未来领导力的培养更应该注重对基层班组层面上;最后是雇主品牌意识,在巨大的国内消费市场和领先的数字化生态驱动下,众多物流企业需要把握并利用好品牌化、智慧化、信息化要素的力量,让管理更加专业化、服务更加标准化、规模更加持续化,努力实现产业可持续高质量发展与就业。
作为招聘行业的领导者,58同城依托自身大数据优势,从多个维度剖析生活服务业就业形势,为企业人才培养、人力资源建设方面提供有价值的数据参考,同时58同城将积极运用线上线下多渠道资源在帮助推广雇主品牌的同时,助力更多求职者稳就业。
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