（接上期）
李鹏
四、景区从业者是个什么样的存在？
老乔：你曾经几次向我感叹“这个团队太好了”，到底红叶柿岩有一支什么样的营销团队？
李总：红叶柿岩的现行组织架构包括2个中心（运营中心、营销中心）、4个部室（综合部、财务部、园务工程部、安防部）、1个管理办公室（招商管理办公室），1个国家地理营地，下一步还拟筹建策划培训工作室。自旅游区开业以来，运营团队集中部署安排、统一组织调度、执行实施给力，对每个阶段的工作都认真总结调整；建设团队全力推进景区项目打造，从米漂流、山地滑车、爱堡琉璃亲子牧场、飞跃柿岩滑索、十字坡孙二娘包子铺、穿越云端、玻璃吊桥……景区核心体验项目都获得成功，吸引游客排队体验；蓝天救援队、志愿者，在节假日期间坚守岗位，尽职尽责，确保给游客一场暖心欢乐之旅。
重点说说营销团队。今年他们先后策划了“百团万人游柿岩”“百辆宝马游柿岩”“《中国好声音》淄博赛区全国海选”“淄博市年文化和自然遗产日”活动“万人游柿岩，我为中国旅游加油助力大型公益惠民活动”“庆建*百年百辆红车游柿岩”“第二届红叶节自驾季”……你可以感受到，这些创意活动均卡点很准，能够成为市场引爆点。
红叶柿岩营销团队
很多同行认为，红叶柿岩崭露头角，抖音做得好功不可没。其实，在我心里最关键、最核心的是我们的团队建设，基本符合当下景区发展的潮流和需要，这是最根本的。你说谁没有点创意想法？关键还在于团队去操作、落实和执行，在于整个团队的运营和服务。
老乔：给营销团队加鸡腿啊。其他条块也不错。
李总：红叶柿岩旅游区可以说是个创业团队，所有员工都能把责任与担当放在心头。经过一年来的拼搏，已初步形成“四季景区”的规模，其中一砖一瓦，一草一木都凝聚团队的日夜辛劳和酸甜苦辣。大家已经把红叶柿岩作为一项终生或者一生重要事业来做。我有幸见证了这个团队的成长，从最初的激情四射却磕磕绊绊，到现在上行下效又从容应对，专业助力推动，整个团队都在快速的成长。
红叶柿岩战斗团队
老乔：说说你们最熟悉的吧，旅游职业经理人是个什么样的存在？
李总：要是按照旅游职业经理人严格的意义来讲，我肯定不够格，所以不敢妄谈。但是，如果标准宽泛一些，可以说，我们正在努力打造一支旅游经理人队伍，依靠团体的力量，来实现旅游职业经理人这个新兴行当的自身价值。现在红叶柿岩和我搭班子的董事长郇正坤，以及前任总经理刘子腾（现任银座天蒙山总经理）都是“80后”的年轻俊杰，他们观察力敏锐，领悟力强，业务水平高，对于行业把控准，执行力更是高水准。财务部的负责人胡静本身就是华旅集团负责财务的老总，也是班子成员。副总监郑连康是景区集团特招的财务管理人才。
其他公司骨干——
董事长助理宋德洋，分管营销中心、招商办公室，从事文旅行业近20年，先后在旅行社、新绎旅游、深大智能任职，实战经验丰富；总经理助理王洋，分管运营中心、安防部。从事景区管理6年，任职双塔食品，全面负责双塔旅游运营综合管理；总助杜昭阳，原新绎旅游广西涠洲项目市场总监，负责山东、秦皇岛等地项目。从业10多年，现正筹建策划培训工作室；营销中心部长马国靖，从事旅游营销工作近10年，先后在淘金小镇，双塔旅游进行市场营销工作；运营中心副部长彭月辉，先后在银座天蒙、新甫山进行运营管理工作。年轻有活力，扎实肯干；综合部部长李从，华旅集团青年骨干干部，审计能力突出，综合协调能力强；园务部部长房泽淼，华旅集团青年骨干干部，工程管理能力突出，产品呈现能力、执行力一流；这只是各部门的负责同事，我们的一线骨干团队也是人才济济，行业精英很多，淄博市还专门多次做过有关青春创业的报道。实际上，红叶柿岩这个旅游经理人队伍远不止于此，还有更多骨干，正在“冒尖”的各岗位精英在此汇聚，这里不一一列举。
团队人才的集聚和培育，是景区整体运转的基础。现阶段，这些年轻人有想法有活力，会通过各种媒介渠道学习、接触新鲜事物，他们对市场的敏锐感知、对事业的孜孜以求，特别是执着求变的创造力，是景区持续有“爆点”的根基所在。
红叶柿岩的确有一群优秀的伙伴，大家把柿岩当成共同的家，他们青春洋溢，为打造最美最优柿岩贡献着力量。天时地利人和，为红叶柿岩争创一流景区打下了坚实的基础。
借助旅游业界都