一说到职业规划，很多人的第一印象是扯淡。为啥扯淡呢？你看现在的商业环境变化快，职业的更新速度也快，会使得计划赶不上变化，今天规划的工作明天也许就不存在了，再加上自媒体时代的到来，不少人玩抖音快手，刚开始没什么规划，看到什么火就拍什么，爆了几个视频后，涨粉几十万，一个月也有好几万收入。
乍一听上去很有道理，但实际上这种言论才扯淡。
这种言论的基础理论是「站在风口上，猪都会飞」，过去的我深信不疑，只要运气到了就能飞*腾达，从大学毕业到工作这几年不断换工作，搞生意，摆过地摊、开过网店、写过文章、玩过网赚任务，结果是负债累累，到此我才明白「风过去了，摔死的都是猪」，成功者的背后有无数个牺牲者无处发声，比如火热的短视频行业，抖音年新增1.3亿创作者，成长为百万粉丝的作者数仅有人，也就是说，每2万人才有一个人能成为百万博主（包括4万家MCN用钱砸出来的网红），成功率是非常低。
而职业规划，在我看来有三点好处：
有方向：职业规划跟城市规划很像，趁着还有大片空地时，及早规划，定好方向，放长一点眼光，即使后期不如预期，也不会差到哪里去。不然等楼建好了，人住了进去，到处都是堵到不行的两车道。这时候不管怎么规划，现实是不会给你留余地去扩容或者推倒重来，只能在现有的基础上，修修补补，过得去就好。提高成功率：职业规划主要是让你聚焦出成果，最终擅长某个技能或领域，让别人记住你，比如你擅长数据分析，你朋友创业缺个数据人才时，那么他第一时间会想到你，邀请你成为合伙人，给予股权，这无疑是增加了你的成功率。提高容错率：假如你加入的创业公司失败了，而你本身就擅长数据分析，并且一直做数据相关的工作，那么还是很轻松回到一个不错的公司继续上班，就不用忧愁找不到工作，更不用为了生活要砸锅卖铁，这无疑是增加了你的容错率，哪怕失败了，也有个底兜着。
那么什么是职业规划呢？
对此，我的定义是：你要如何达到未来的职业目标，偏向战略层，让你倾斜心力出成果，但不是说只要规划就能成功，更不是说今年当主管，明年当总监，后年迎娶白富美（保有目标，确保大方向是对的，放心前行就好）
为了实现职业目标，做的基本是两件事：
一是认识自己（我想要什么？我喜欢做什么？我能做什么？），
二是认识世界（社会需要什么？不变的是什么？），
而两者的交集，也就是「兴趣圈」、「能力圈」、「市场需求」和「技能长期性」的交汇点，则是适合你职业长期发展的坐标。
兴趣圈
定义
兴趣是不给钱，你也愿意投入时间，还能把它做好的事情。核心是愿意做，还能做好。
享受不是兴趣，愿意付出才是兴趣，在如今的社会里，再也找不到天掉下馅饼的事情了。
只接触皮毛的，不要谈兴趣。任何事情，从陌生到熟悉，都有个先快后慢的过程，就像对数函数，在初始阶段感觉自己以肉眼可见的速度成长，随后这种增长速度开始放缓，仿佛渐渐趋于零，而能忍受放缓的过程才是考验一个人对这件事有兴趣的。
举个健身的例子，我最近跟校友小Q聊天，其中一个话题就是她为什么毕业后做了健身教练。
她跟我说，大一有点胖，想减肥塑形就开始健身，加入了一些健身圈子，经常跟一群健身爱好者聊天、约健身。
时间长了，她发现去的几间健身房都有个毛病，只要用户一进门，健身顾问像狗皮膏药一样，粘着人不放，直到对方签了合约单、付了定金才罢休，以至于很多第一次来健身房的小白，遇到这种压力签单的场景，直接粉转黑，放弃了健身。
对此，她当时就开始给身边的小白提供健身咨询的服务，久而久之她就懂得增肌怎么练更有效果，怎么减小肚腩，怎么吃会更配……不到一年，凡是小白遇到的问题，她基本都能给出可行的建议。
然后她也开始接触行业信息，脑海里自然想到了做健身的去处：可以到健身房做私人教练，可以拍抖音做课程教人健身，去Keep、超级猩猩等健身公司做